中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折，近22

张明生原世界500强企业高管《可复制的绩效模式》版权人（登记号：沪作登字-2016-A-00551021）16年世界500强企业高管经历178家企业绩效薪酬

*上海财经大学经济管理硕士，上海海洋大学工学学士，心理学*曾任集团公司人力资源总监、企业大学执行院长兼学习与发展总监、客户服务中心与设计服务中心总监、管理支

1998年毕业于复旦大学行政管理专业，公共管理硕士，经济学博士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,多年大型民营集团人力资源总监，现任上海描慧企业管理咨

丁坚(KevinDing)，资深管理咨询专家，团队领导力与人力资源管理培训专家。北京师范大学工商管理博士，南京大学工商管理硕士MBA。上海交通大学海外教育

耿俊华：资深人力资源管理咨询顾问，现就职于中智人力资源公司，任薪酬调研运营总监；中华讲师网特聘讲师，国资委中央企业薪酬调研组委会专家团顾问；

12年资深企业心理学培训师；12年EAP员工心理疏导教练专家；10年EAP执行师认证培训实战导师；10年组织压力诊断与预防对策分析师；9年情商沟通训练师；2

军人出身，数十年企业管理经验；中国经济管理大学营销管理MBA，高级职业经理人、国家人才测评师与培训师、实战派户外（室内）拓展培训师等。曾从事于外资、国企、民